Il s'agit d'un magasin de démonstration. Aucune commande ne sera honorée.

Permis de recruter. Le guide ultime pour identifier, attirer, convaincre et évaluer les candidats

Moron Elise - Bernard Léo

EYROLLES

Trop souvent, le recrutement est fait au feeling, sans technique ni méthode, comme sil était à la portée de tous. C'est une erreur. Bien recruter, ça s'apprend ! Parce que le recrutement est un levier business sous-exploité, parce qu'il est indispensable de recruter plus vite et plus efficacement que son concurrent, il est nécessaire de monter en compétences sur le sujet. En 23 étapes, ce livre vous propose de valider votre permis de recruter. Il présente des techniques testées et approuvées, des exemples concrets, des mises en pratique, quelques blagues, des retours d'expérience mais aussi des dizaines de témoignages d'experts. Vous serez capable : de définir en équipe le besoin, le profil à recruter et la stratégie pour y arriver ; d'attirer les candidats via vos annonces, votre marque employeur et Linkedln ; de sourcer vos candidats : les trouver et leur écrire un message irrésistible ; de mener des entretiens efficaces et objectifs avec des méthodes qui fonctionnent ; de créer une expérience incroyable pour vos candidats pour qu'ils vous choisissent à la fin ! Vous voulez aller encore plus loin ? En bonus, téléchargez 4 chapitres supplémentaires pour aller plus loin, des ressources et des recommandations de lecture. Pour les plus exigeants, une extension "T-Shaped Recruiter" existe sous format ebook.
28,00 €
En stock
EAN
9782416016073
Découvrez également sur ce thème nos catégories Evaluation, compétences , Consultance , Ressources humaines généralités , Gestion des conflits , Leadership , Intelligence collective , Gestion d’équipe , Organisation - Efficacité , Réunions , Créativité , Télétravail dans la section Ressources humaines